Ажлын байран дээрх амжилт нь зөвхөн албан тушаал ахих эсвэл эрх мэдэлтэй байхаас хамаардаггүй болохыг туршлагатай удирдах ажилтан онцолжээ. Хорин жилийн хугацаанд корпорацийн арван хоёр өөр албан тушаалд ажилласан туршлагатай энэхүү удирдагчийн үзэж байгаагаар, ажлын байран дахь жинхэнэ хүч нь эрх мэдэлд бус, харин нөлөөлөх чадварт оршдог байна.
Нөлөөлөл ба эрх мэдэл
Байгууллагын олон салбарыг хамарсан багуудыг удирдан чиглүүлэх, тэднийг өөрийн санаачилгыг дэмжүүлэхэд албан тушаалын эрх мэдэл хангалтгүй байдаг аж. Үүний оронд хамт олон болон бусад багийнхны дунд өөрийн нөлөөллийг бий болгох нь илүү үр дүнтэй болохыг тэрээр олж мэджээ.
Ажлын байран дахь нөлөөллийн ач холбогдол
Албан тушаал ахихыг хүлээж суухын оронд нөлөөллөө хэрхэн нэмэгдүүлэх тухай дөрвөн арга замыг тэрээр тодорхойлсон байна. Энэхүү арга нь зөвхөн өөрийн баг төдийгүй, байгууллагын хэмжээнд хамтын ажиллагааг сайжруулж, бусдыг өөрийн удирдлагад дагуулах гол түлхүүр болдог гэдгийг тэрээр онцлон тэмдэглэжээ.
