Fast Company сэтгүүлд LGBTQ+ ажилтнуудын талаарх ажлын байран дахь харилцааны тухай нийтлэл гарчээ. "Pride сарын сануулга: LGBTQ+ ажилтнууд бүгд ижилхэн биш" гэсэн гарчигтай уг нийтлэлд ажлын байран дээрх хүмүүс хоорондын ялгаатай байдлыг үл тоомсорлох асуудлыг хөндсөн байна.
Нийтлэлд нэгэн ажилтны бодит түүхийг жишээ болгон дурджээ. Тухайн ажилтан өөрийн хамтран ажиллагч Мэгги гэх хүний талаар ярихдаа, Мэгги түүнийг ижил хүйстэн гэдгээ мэдэхээс өмнө тэд өөр өөр хэлтэст ажилладаг, ажлын төсөл дээр л хамтран ажилладаг байсан гэжээ. Тэд ажлын бус цагаар харилцдаггүй байсан байна.
Мэгги өөрийг нь ижил хүйстэн гэдгийг мэдсэнийхээ дараа "Би чамайг ижил хүйстэн гэж мэдээгүй байсан!" хэмээн ихэд гайхширчээ. Үүний дараа Мэгги өөрийгөө ижил хүйстэн хүмүүст маш их хайртайгаа илэрхийлж, драг шоу үзэх, дэлгүүр хэсэх, Bravo телевизийн сувгийн нэвтрүүлгүүдийг үзэх дуртайгаа хуваалцсан байна. Энэхүү жишээгээр дамжуулан LGBTQ+ ажилтнуудыг зөвхөн тодорхой хэвшмэл сонирхол эсвэл зан авиртай гэж ойлгох нь өрөөсгөл болохыг сануулжээ.
