Америкийн улс төр, шоу бизнесийн хүрээнд гарсан хэд хэдэн дуулиан нь ажлын байран дахь бэлгийн дарамт, хүчирхийллийн асуудал хэрхэн шийдвэрлэхэд хэцүү байгааг харуулж байна. Эрик Сволвелл (АНУ-ын Конгрессын гишүүн), Тони Гонзалес (АНУ-ын Конгрессын гишүүн) нарын нэр холбогдсон хэргүүд нь энэ төрлийн гэмт хэрэгтэй тэмцэхэд илүү үр дүнтэй арга хэрэгсэл хэрэгтэй байгааг онцолж байна.
Мэргэжилтнүүдийн үзэж байгаагаар, дижитал хяналтын систем, заавал мэдээлэх журам нь ажлын байран дахь бэлгийн дарамтыг бууруулахад чухал үүрэг гүйцэтгэж чадна. Дижитал хяналт гэдэг нь ажилчдын хоорондын харилцааг хянах, ялангуяа цахим шуудан, мессеж зэргийг хянах боломжийг олгоно. Энэ нь бэлгийн дарамтын шинжтэй үйлдэл, яриаг эрт илрүүлж, урьдчилан сэргийлэхэд тусална.
Заавал мэдээлэх журам нь бэлгийн дарамтын тухай мэдээллийг нуун дарагдуулах явдлыг багасгаж, хохирогчдод тусламж хүсэхэд нь дэмжлэг үзүүлэх зорилготой. Энэ журмын дагуу ажил олгогч нь бэлгийн дарамтын тухай мэдээллийг хүлээн авсан тохиолдолд заавал шалгаж, зохих арга хэмжээ авах үүрэгтэй болно.
Мэдээж хэрэг, дижитал хяналт нь хувь хүний нууцлалыг зөрчих эрсдэлтэй. Тиймээс энэ системийг нэвтрүүлэхдээ хууль эрх зүйн хүрээнд, ажилчдын эрхийг хүндэтгэсэн байдлаар зохицуулах нь чухал юм. Мөн ажилчдыг бэлгийн дарамтын талаар мэдээлэхэд нь урамшуулан дэмжиж, тэднийг хамгаалах механизмыг бий болгох шаардлагатай.
Ажлын байран дахь бэлгийн дарамттай тэмцэх нь зөвхөн хууль эрх зүйн асуудал биш, харин ёс зүйн асуудал юм. Иймээс компаниуд соёл, хандлагаа өөрчилж, ажилчдынхаа эрх ашгийг дээдэлсэн, аюулгүй ажлын орчныг бүрдүүлэхэд анхаарах хэрэгтэй.
