Сүүлийн үед “зөрүүтэй харилцаа” гэх ойлголт олны анхаарлыг татах болсон бөгөөд энэ нь хосуудын амьдралын хэв маяг, ажлын цагийн хуваарь, амралтын өдрүүд болон чөлөөт цагаа өнгөрүүлэх арга барил зэрэг нь хоорондоо таарахгүй байхыг хэлж байна. Ялангуяа ажил эрхэлдэг хосуудын хувьд ажлын цагийн хуваарь, амралтын өдрүүд нь харилцан адилгүй байх нь түгээмэл тохиолддог. Жишээлбэл, нэг нь даваагаас баасан гараг хүртэл ажиллаж, амралтын өдрүүдээрээ амардаг бол нөгөө нь ээлжийн ажилтай эсвэл амралтын өдөргүй байж болно.
Ийм зөрүүтэй байдал нь хосуудын хамтдаа өнгөрүүлэх цаг хугацааг багасгаж, харилцаа холбоо тасалдахад хүргэдэг. Мөн нэг нь амралтаараа аялах, зугаалахыг хүсдэг бол нөгөө нь гэртээ амарч, унтахыг илүүд үздэг бол энэ нь ойлголцолгүй байдалд хүргэж болзошгүй. Үүнээс үүдэн хосууд хоорондоо уурлаж, бухимдах, бие биенээ буруутгах зэрэг сөрөг хандлага гаргах нь элбэг.
Тэгвэл энэ асуудлыг хэрхэн шийдвэрлэх вэ? Хамгийн чухал нь хосууд бие биенээ ойлгож, хүлээцтэй хандах хэрэгтэй. Ажлын цагийн хуваарь, амралтын өдрүүд нь зөрүүтэй байсан ч хамтдаа цаг өнгөрүүлэх боломжийг хайж, бие биенийхээ сонирхлыг хүндэтгэх нь чухал. Жишээлбэл, нэг нь ажиллаж байх үед нөгөө нь түүнийг дэмжиж, ойлгож байгаагаа илэрхийлэх эсвэл амралтын өдрүүдээрээ аль болох хамт байхыг хичээх хэрэгтэй.
Мөн хосууд харилцан ярилцаж, тохиролцоонд хүрэх нь чухал. Хамтдаа юу хийх, хаана очих, хэрхэн зугаалах талаар ярилцаж, аль аль талдаа таалагдах шийдлийг олох хэрэгтэй. Хэрэв боломжтой бол ажлын цагийн хуваарийг өөрчлөх эсвэл хамтдаа амарч, зугаалах цаг гаргах талаар ажил олгогчтойгоо ярилцаж болох юм.
Эцэст нь хэлэхэд, хосуудын амьдралын хэв маяг, ажлын цагийн хуваарь зэрэг нь зөрүүтэй байх нь харилцаанд сөргөөр нөлөөлж болзошгүй ч бие биенээ ойлгож, хүндэтгэж, харилцан ярилцаж тохиролцоонд хүрч чадвал энэ асуудлыг шийдвэрлэх боломжтой юм.
