АНУ-ын иргэдийн тэтгэврийн хуримтлалын гол хэрэгсэл болсон зорилтот хугацааны сангууд (target date funds) нь ирээдүйн санхүүгийн хэрэгцээг хангахад хангалттай түрэмгий стратеги баримталж байна уу гэдэг асуудал анхаарал татаж байна. Эдгээр сангууд нь ихэвчлэн тэтгэвэрт гарах хугацааг тооцон хөрөнгө оруулалтын багцыг автоматаар удирддаг бөгөөд олон сая хүний хувьд үндсэн сонголт болдог.
Гэвч шинжээчдийн үзэж байгаагаар, хүмүүсийн амьдрах хугацаа уртсахын хэрээр тэтгэврийн хуримтлал нь олон арван жилийн турш санхүүгийн дэмжлэг үзүүлэх шаардлагатай болж байна. Одоогийн байдлаар түгээмэл ашиглагдаж буй эдгээр хөрөнгө оруулалтын сангууд нь ирээдүйн тэтгэврийн хэрэгцээг бүрэн дүүрэн хангахын тулд илүү өндөр өгөөжтэй, түрэмгий стратеги рүү шилжих шаардлагатай байж магадгүй гэсэн байр суурь гарч ирлээ.
Хөрөнгө оруулалтын энэхүү хэлбэр нь тэтгэвэрт гарах үеийг зорьсон стандарт хэрэгсэл боловч, өнөөгийн эдийн засгийн нөхцөл байдал болон урт хугацааны амьдралын зардал нь эдгээр сангийн бүтцийг эргэн харах шаардлагыг үүсгэж байна. Хэрэв сангууд өсөлтийн хурдаа нэмэгдүүлэхгүй бол тэтгэвэрт гарсан иргэдийн хуримтлал тэдний амьдралын туршид хүрэлцэхгүй байх эрсдэлтэй гэж үзэж байна.