Орчин үеийн бизнесийн ертөнцөд удирдах албан тушаал хашиж буй хар арьст эмэгтэйчүүд өдөр тутамдаа үл үзэгдэх нэгэн татвар төлж байна. Энэхүү татвар нь тэднийг туйлдаж ядрахад хүргэдэг гол хүчин зүйл болж байгаа бөгөөд энэ нь зөвхөн ажлын их ачааллаас үүдэлтэй зүйл биш юм.
Судалгаагаар, энэхүү далд дарамт нь тэдний ажлын бүтээмж болон сэтгэл зүйд сөргөөр нөлөөлдөг болохыг онцолжээ. Олон хар арьст эмэгтэйчүүд өндөр албан тушаалд хүрэхийн тулд өдөр бүр энэхүү манлайллын татварыг төлсөөр байна. Гэсэн хэдий ч, энэхүү нөхцөл байдалд амжилттай дасан зохицож, тогтвортой байдлаа хадгалж үлдэж чадсан удирдагчид энэ татварыг хэрхэн зогсоох, түүнээс хэрхэн ангижрах арга замыг олж сурсан байдаг.
Энэхүү үзэгдэл нь зөвхөн ажлын байрны ачаалал бус, харин тэднийг тойрсон нийгмийн болон ажлын орчны далд хүлээлттэй холбоотой байдаг. Амжилтаа хадгалан үлдэж буй эмэгтэйчүүдийн хувьд энэхүү далд дарамтыг зогсоох нь карьерынхаа урт хугацааны тогтвортой байдлыг хангах чухал алхам болж байна.
