Ажил хэргийн уулзалт эсвэл хурлын үеэр хэн нэгэн ямар нэгэн зүйл хэлэх, эсвэл хэлэх ёстой зүйлээ хэлэхгүй өнгөрөхөд өрөөнд гэнэт нам гүм байдал үүсдэг. Энэ үед хүмүүс тэмдэглэлийн дэвтрээ ширтэх, гар утсаа оролдох зэргээр анхаарлаа сарниулж, уг асуудлыг хурдан өнгөрөөхийг эрмэлздэг. Fast Company сэтгүүлд мэдээлснээр, энэ нь ихэнх удирдагчдын гаргадаг нийтлэг алдаа юм.
Ихэнх удирдагчид ийм чимээгүй байдлыг зүгээр л эвгүй, хурдан нөхөх ёстой хоосон орон зай гэж үздэг. Гэвч бодит байдал дээр энэ нь зүгээр нэг хоосон зүйл биш, харин тухайн өрөөнд байгаа хүн бүрийн ярихаас зайлсхийж буй чухал асуудал тэнд байхгүй байгаагийн илрэл юм.
Бидний ярихаас зайлсхийж буй зүйлс өрөөнөөс аяндаа алга болдоггүй. Харин эсрэгээрээ, тэрхүү яригдаагүй асуудал нь орчинд үлдсээр байдаг бөгөөд үүнийг шийдвэрлэх нь удирдагчдын хувьд чухал сорилт болдог. Fast Company-ийн онцолсноор, ийм нөхцөл байдал үүсэхэд хурлыг үргэлжлүүлэн явуулахын оронд ярихаас зайлсхийж буй сэдвийг хөндөх нь илүү үр дүнтэй байдаг.
Энэхүү нийтлэл нь ажлын байран дахь харилцаа холбоо, удирдлагын ур чадварын талаарх өнөөгийн нөхцөл байдлыг хөндөж байна. Хэрэв та өрөөнд үүссэн эвгүй чимээгүй байдлыг мэдэрч байгаа бол, энэ нь яг одоо хэлэлцэх шаардлагатай асуудал байгаагийн дохио гэдгийг ойлгох нь чухал юм.
