Өнөөгийн бизнесийн орчинд компаниуд зах зээлийн дарамт шахалтаас үүдэн ямар ч үнээр хамаагүй өсөлт үзүүлэхийг эрмэлзэх болжээ. Гэвч энэхүү хурдацтай өсөлтийн төлөөх тэмцэлд хамгийн их хохирлыг фронтын шугамд ажиллаж буй багийнхан амсаж байна.
Бизнес эрхлэгчдийн дунд түгээмэл ажиглагдаж буй энэхүү хандлага нь хүний нөөцөө шавхан дуусгах буюу тэднийг "шатаах" эрсдэлтэй алхам юм. Хэрэв компани зөвхөн ашиг орлого, өсөлтийн үзүүлэлтийг нэгдүгээрт тавьж, ажиллах хүчнийхээ сэтгэл зүйн болон ажлын ачааллыг үл тоомсорловол урт хугацаанд тогтвортой үйл ажиллагаа явуулахад хүндрэл учирдаг байна.
Ажилчдаа алдахгүйгээр өсөх нь
Бизнесийн удирдагчид ажиллах хүчээ хохироохгүйгээр хэрхэн өргөжин тэлэх вэ гэдэг нь өнөөдрийн гол асуулт болоод байна. Мэргэжилтнүүдийн үзэж буйгаар, хүний нөөцөд суурилсан бизнес нь зөвхөн тоон үзүүлэлтээр хэмжигдэх ёсгүй. Ажилчдынхаа чадавхийг хамгаалах, тэднийг ажлын ачааллаас сэргийлэх нь компанийн өсөлтийн стратеги-ийн салшгүй хэсэг байх ёстой юм.
Компаниуд өсөлтөө үргэлжлүүлэхийн тулд ажиллах хүчээ эрүүл, бүтээмжтэй байлгах илүү оновчтой арга замыг эрэлхийлэх шаардлагатай байна. Энэ нь зөвхөн ажилтнуудын сэтгэл ханамж төдийгүй компанийн урт хугацааны амжилт-ын үндэс суурь болох юм.
