Хиймэл оюун ухааны салбарт амжилт олж, тэрбумтан болсон 23 настай Брендан Фүүди ажил горилогч залуусын анкет болон өргөдлийг хянах явцдаа нэгэн давтагддаг хэв маягийг анзаарчээ. Тэрээр Z үеийнхэнд хандан ажил хайх явцдаа ашигладаг түгээмэл тактикийн нэгээс татгалзахыг зөвлөсөн байна.
Брендан Фүүди нь технологийн салбарт үйл ажиллагаа явуулдаг бизнес эрхлэгч бөгөөд түүний ажигласнаар ажил горилогчид өөрсдийн ур чадвар болон туршлагыг илэрхийлэхдээ тодорхой нэгэн арга барилыг түгээмэл ашигладаг аж. Гэвч энэхүү арга нь ажил олгогчдын зүгээс хардаг зүйлтэй зөрчилдөж байгааг тэрээр онцлов.
Тэрбумтан залуугийн үзэж буйгаар, залуус ажилд орохоор өргөдөл гаргахдаа энэхүү тактикийг ашиглах нь үр дүнгүй бөгөөд үүнээс зайлсхийх нь ажил олгогчдод илүү эерэг сэтгэгдэл төрүүлэх боломжтой юм. Хэдийгээр тэрээр энэхүү тактикийн талаар дэлгэрэнгүй тайлбарлаагүй ч, залуу мэргэжилтнүүдийг өөрсдийн хандлагаа өөрчлөхийг сануулжээ.
