АНУ-ын корпорациудын төлөөлөн удирдах зөвлөлүүд (ТУЗ) улам бүр хяналтаа алдаж байгаа тухай The Economist сэтгүүлд мэдээлжээ. Учир нь идэвхтэй хувьцаа эзэмшигчид болон засгийн газрын зохицуулалтын шинэчлэлүүд ТУЗ-ийн эрх мэдлийг бууруулж байгаа гэнэ.
ТУЗ гэдэг нь компанийн хамгийн том шийдвэрүүдийг гаргадаг, удирдлагыг хянадаг чухал бүтэц юм. Гэвч сүүлийн жилүүдэд хэд хэдэн хүчин зүйлээс шалтгаалан ТУЗ-ийн үүрэг суларч байна. Нэгдүгээрт, идэвхтэй хувьцаа эзэмшигчид буюу компанийн үйл ажиллагаанд өөрчлөлт хийхийг шаарддаг том хэмжээний хувьцаа эзэмшигчид улам бүр нөлөөтэй болж байна. Эдгээр хүмүүс компанийн стратеги, удирдлагын томилгоо, бүтэц зохион байгуулалтад хүчтэй нөлөөлж, ТУЗ-ийн шийдвэр гаргах эрх мэдлийг хязгаарлаж байна. Хоёрдугаарт, засгийн газрын зохицуулалт чангарч, ТУЗ-ийн үйл ажиллагаанд тавих хяналт нэмэгдэж байна. Энэ нь ТУЗ-ийн шийдвэр гаргах эрх чөлөөг хязгаарлаж, хариуцлагыг нь өндөрсгөж байгаа юм.
Мэдээжийн хэрэг, хүчтэй ТУЗ нь компанийн амжилтанд маш чухал үүрэгтэй. ТУЗ нь удирдлагыг хянаж, стратегийн зөв шийдвэр гаргахад тусалж, компанийн урт хугацааны үнэ цэнийг нэмэгдүүлэхэд хувь нэмрээ оруулдаг. Гэвч хэрэв ТУЗ хяналтаа алдвал компани буруу шийдвэр гаргаж, санхүүгийн хувьд хүнд байдалд орж болзошгүй.
Энэ нь Монгол улсын хувьд ч бас чухал ач холбогдолтой. Учир нь Монголын компаниуд олон улсын зах зээлд өрсөлдөхийн хэрээр ТУЗ-ийн үүрэг улам бүр чухал болж байна. Монголын компаниуд ТУЗ-ийнхөө үр ашгийг нэмэгдүүлэхийн тулд идэвхтэй хувьцаа эзэмшигчдийн нөлөөг зөв ашиглаж, зохицуулалтын шаардлагыг сайтар ойлгох хэрэгтэй.