Олон улсын хэмжээнд хийгдсэн нэгэн судалгаагаар эдийн засагчид хүртэл хиймэл оюун ухаан (ХОУ)-ны хөгжил ажлын байранд үзүүлэх нөлөөллийг буруу үнэлсэн гэдгээ хүлээн зөвшөөрч эхэлжээ. Уг судалгаанд 69 эдийн засагч, 52 ХОУ-ны мэргэжилтэн, 38 супер таамаглагч оролцсон байна.
Судалгааны үр дүнд оролцогч бүх бүлгийнхэн ХОУ-ны хөгжил хурдацтай байх тусам ажлын байрны тоо буурах болно гэдэгт санал нэгджээ. Өмнө нь эдийн засагчид ХОУ нь ажлын байрыг орлохын оронд нэмэгдүүлэх болно гэж үздэг байсан юм. Гэвч бодит байдал дээр ХОУ нь олон энгийн, давтагдах ажлыг автоматаар гүйцэтгэх чадвартай болсноор ажилчдын эрэлт хэрэгцээ буурч байна.
Энэхүү нөхцөл байдал нь ялангуяа залуу үеийнхэнд томоохон сорилт болж байна. Учир нь тэдний ирээдүйн ажлын байрны баталгаагүй байдал нэмэгдэж, шинэ ур чадвар эзэмших шаардлага тулгарч байна. Мөн ХОУ-ны хөгжлийг дагаад ажлын байрны зах зээл хэрхэн өөрчлөгдөхийг таамаглах нь улам хэцүү болж байгаа юм.
Судалгааны үр дүн Монгол Улсын хувьд ч гэсэн чухал ач холбогдолтой. Манай улс технологийн хөгжлийг дэмжиж, эдийн засгаа төрөлжүүлэхийг зорьж байгаа энэ үед ХОУ-ны ажлын байранд үзүүлэх нөлөөллийг сайтар тооцож, ажилчдыг дахин сургах, шинэ ур чадвар эзэмшүүлэх хөтөлбөрүүдийг хэрэгжүүлэх нь зүйтэй. Ингэснээр бид ХОУ-ны эерэг талыг ашиглаж, сөрөг нөлөөллийг нь бууруулах боломжтой.
