Дэлхий дахинд хиймэл оюун ухаан (ХОУ)-ны хөгжил эрчимтэй явагдаж байгаа нь нэг талаас технологийн дэвшил авчирч байгаа хэдий ч, нөгөө талаас олон сая хүний ажлын байранд шууд аюул учруулж болзошгүй байгааг мэргэжилтнүүд анхааруулж байна. Fast Company сэтгүүлд нийтлэгдсэн мэдээллээр, технологийн томоохон компаниуд ХОУ-ны хөгжлийг шалтаглан ажилчдаа халах болсон нь ажилгүйчүүдийн эгнээг улам тэлж байна.
Олон нийт ажлын байр өөрчлөгдөх эсэх талаар төдийгүй, хэний ажлын байр өөрчлөгдөх, хэр хурдан өөрчлөгдөх, миний ажлын байр дараагийнх нь байх болов уу гэсэн асуултуудыг тавьж эхэлжээ. ХОУ-ны хөгжил нь урьдчилан таамаглах аргагүй, шинэ технологийн эрин үеийг авчирч байгаа нь тодорхойгүй байдлыг бий болгож байна.
Монголын залуучуудын хувьд энэ нь ямар утгатай вэ? Юун түрүүнд, бид өөрчлөлтөд бэлэн байх хэрэгтэй. ХОУ-ны хөгжил нь зарим ажлын байрыг үгүй хийх боловч, шинэ ажлын байрыг бий болгох болно. Тиймээс, залуучууд маань ХОУ-тай холбоотой шинэ ур чадварыг эзэмших, технологийн мэдлэгээ дээшлүүлэх, дасан зохицох чадвартай байх нь чухал.
Мөн төр засгийн зүгээс ХОУ-ны хөгжилд дасан зохицох бодлого боловсруулах, ажилгүйдэлтэй тэмцэх, шинэ ажлын байр бий болгох чиглэлээр арга хэмжээ авах шаардлагатай. Залуучуудыг дэмжих, сургалтад хамруулах, гарааны бизнесийг хөхүүлэн дэмжих нь ирээдүйн эдийн засгийг бэхжүүлэхэд чухал үүрэгтэй.
Хиймэл оюун ухаан бол аюул биш, боломж гэдгийг санах хэрэгтэй. Бид ХОУ-ны хөгжлийг зөв чиглэлд ашиглаж, нийгэмд эерэг нөлөө үзүүлэх боломжтой. Гол нь бэлтгэлтэй, ухаалаг, дасан зохицох чадвартай байх явдал юм.
