АНУ-ын Дюк их сургуулийн профессор Скотт Диренг хиймэл оюун ухаан (ХОУ) багийн ажилд хэрхэн нөлөөлж байгаа талаар сонирхолтой судалгаа хийжээ. Түүний хийсэн судалгаагаар ХОУ-ыг ашиглах боломжтой болсноор оюутнууд багийн ажлаас илүүтэйгээр ганцаараа ажиллахыг илүүд үзэх болсон байна.
Профессор Диренгийн ажигласнаар, ХОУ-ыг нэвтрүүлэхээс өмнө MBA-ийн оюутнуудын ердөө 5% нь эцсийн төслөө ганцаараа хийхийг сонгодог байжээ. Харин ХОУ-ыг ашиглах боломжтой болсны дараа энэ тоо 50%-иас давсан байна. Энэ нь ХОУ-ыг ашиглах нь багийн гишүүдийн хамтын ажиллагааг сулруулж, хувь хүний гүйцэтгэлийг илүүд үзэхэд хүргэж байгааг харуулж байна.
Энэхүү судалгааны үр дүн нь технологийн хөгжил хэрхэн ажлын орчинд нөлөөлж болох талаар чухал асуултуудыг хөндөж байна. ХОУ нь бүтээмжийг нэмэгдүүлэх, ажлыг хялбарчлах боломжтой ч багийн гишүүдийн харилцаа, хамтын ажиллагааг бууруулж болзошгүй юм. Тиймээс компаниуд ХОУ-ыг нэвтрүүлэхдээ багийн ажиллагааг дэмжих, харилцаа холбоог сайжруулах арга замыг эрэлхийлэх нь чухал.
Энэхүү судалгаа нь залуучуудад хандаж хэлэхэд, технологийн хөгжилд хэт их найдлага тавихын оронд багийн ажиллагааны үнэ цэнийг ойлгож, хамтран ажиллах чадвараа хөгжүүлэх нь чухал гэдгийг сануулж байна. ХОУ нь бидэнд туслах хэрэгсэл боловч биднийг бүрэн орлохгүй гэдгийг санах хэрэгтэй.
Уужим.ком сайт нь энэ мэдээг залуучууддаа хүргэж, технологийн хөгжилтэй хөл нийлүүлэн алхахын зэрэгцээ хүний харилцаа, хамтын ажиллагааны үнэ цэнийг хэзээ ч мартахгүй байхыг уриалж байна.
