Эдийн засагчдын судалгаагаар албан тушаалын зиндаа нь ажилчдын зан төлөвт асар их нөлөө үзүүлдэг гэнэ. Тухайлбал, илүү өндөр албан тушаалд байгаа хүмүүс бага албан тушаалтай хүмүүстэй харьцуулахад илүү их эрх мэдэлтэй, өөртөө итгэлтэй байдаг аж. Мөн албан тушаал нь ажилчдын хоорондын зөрчилдөөнд нөлөөлж, хэн нь хэнийгээ давамгайлахыг шийдвэрлэхэд чухал үүрэг гүйцэтгэдэг байна.
Судалгааны үр дүнд үндэслэн, компаниуд ажилчдынхаа урам зоригийг нэмэгдүүлэх, зөрчилдөөнөөс зайлсхийх, карьерын зөв сонголт хийхэд нь туслахын тулд албан тушаалын бүтцийг сайжруулах шаардлагатай гэж үзэж байна. Албан тушаалын нөлөөллийг ойлгох нь ажилчдын харилцааг сайжруулж, компанийн амжилтыг ахиулахад туслах болно.
