Монгол улсад жижиг, дунд бизнес эрхлэгчдийн тоо жилээс жилд өсөн нэмэгдэж байгаа билээ. Тэдний хувьд бизнес нь зөвхөн орлогын эх үүсвэр төдийгүй, гэр бүлийн амьдрал, ирээдүйн баталгаа, үнэт өв болох нь бий. Тиймээс ч бизнес эрхлэгчид өөрсдийн ажлыг хэрхэн үргэлжлүүлэх, өв залгамжлалыг хэрхэн төлөвлөх талаар бодох нь зүйтэй.
Өв залгамжлалын төлөвлөгөө гэдэг нь тухайн бизнесийг хэн, хэрхэн удирдах, эзэмших талаарх тодорхой төлөвлөгөө юм. Энэ нь бизнес эрхлэгч өөрийн хүсэлтээр ажлаа хүлээлгэн өгөх, эсвэл гэнэтийн тохиолдолд бизнесийн үйл ажиллагааг тасалдуулахгүйн тулд хийгддэг. Төлөвлөгөөнд гэр бүлийн гишүүд, ажилчид эсвэл гадны хүмүүс багтаж болно.
Өв залгамжлалын төлөвлөгөөний ач холбогдлыг дутуу үнэлж болохгүй. Нэгдүгээрт, энэ нь бизнесийн тогтвортой байдлыг хангана. Удирдлага солигдоход бизнесийн үйл ажиллагаа хэвийн үргэлжлэх боломжийг олгоно. Хоёрдугаарт, гэр бүлийн харилцааг хадгална. Бизнесийг хэн удирдах талаарх маргаанаас сэргийлж, гэр бүлийн эв нэгдлийг хамгаална. Гуравдугаарт, бизнесийн үнэ цэнийг хамгаална. Зөв төлөвлөгөө нь бизнесийн үнэ цэнийг бууруулахгүйгээр, үр ашигтайгаар өвлүүлэх боломжийг олгоно.
Тэгвэл бизнес эрхлэгчид өв залгамжлалын төлөвлөгөөг хэрхэн боловсруулах вэ? Эхлээд өөрийн бизнесийн зорилго, үнэт зүйлсээ тодорхойлох хэрэгтэй. Дараа нь өв залгамжлагчийг сонгож, тэднийг бэлтгэх хөтөлбөр боловсруулах шаардлагатай. Хууль эрх зүйн асуудлыг шийдвэрлэж, татварын төлөвлөгөөг гаргах нь чухал. Мөн төлөвлөгөөг тогтмол шинэчилж, бизнесийн өөрчлөлтөд тохируулах хэрэгтэй.
Дүгнэж хэлэхэд, өв залгамжлалын төлөвлөгөө нь бизнес эрхлэгчдийн хувьд заавал анхаарах ёстой асуудал юм. Энэ нь бизнесийн тогтвортой байдлыг хангаж, гэр бүлийн харилцааг хадгалж, бизнесийн үнэ цэнийг хамгаалах чухал хэрэгсэл болно.
