Орчин үеийн бизнесийн орчинд ээжүүдэд хандах хандлага, тэдний бүтээж буй компанийн үнэ цэнийн талаарх маргаан өрнөсөөр байна. "Зүгээр л нэг ээж, хажуугаар нь бизнес эрхлэгч" гэх мэтээр ээжүүдийн хичээл зүтгэлийг үл тоомсорлох оролдлого нь өнөөгийн бизнесийн ертөнцөд оршиж буй хуучирсан хэвшмэл ойлголтуудыг илтгэж байна.
Гэвч бодит байдал дээр эх хүний туршлага, тэдний удирдлагын арга барил нь бизнесийн салбарт шинэчлэлийг авчирч байна. Энэ нь зөвхөн бизнес эрхлэх тухай асуудал биш, харин эх хүн байх нь удирдагчийн хувьд хэрхэн давуу тал болж, компанийг амжилтад хөтөлж байгааг харуулсан үйл явц юм.
Бизнес ба эх хүний тэнцвэр
Бизнес эрхлэгч ээжүүд өөрсдийн үйл ажиллагаагаараа дамжуулан "ээж хүн" гэдэг тодорхойлолтыг дахин томьёолж байна. Энэ нь зөвхөн санхүүгийн ашиг олох бус, харин удирдлагын хэв маягийг өөрчлөх, бизнесийн соёлыг илүү хүртээмжтэй болгох томоохон алхам юм. Ээжүүд өнөөдөр компанийг хэрхэн амжилттай байгуулах, өсгөх, удирдах талаар өөрсдийн гэсэн өвөрмөц арга барилаар манлайлж байна.
Энэхүү хандлага нь эх хүн байх нь бизнесийн ертөнцөд саад тотгор биш, харин бизнесийн шинэ соёл, амжилтыг бүтээх хүч болохыг гэрчилж байна. Хуучирсан хандлагыг халж, ээжүүдийн бизнесийн манлайллыг хүлээн зөвшөөрөх нь орчин үеийн бизнесийн хөгжлийн гол чиг хандлага болоод байна.
