Их сургуулийн оюутнууд хичээлийн хажуугаар ажиллах нь цаг хугацааны гарз гэж бодож байвал та том эндүүрч байна. MarketWatch-ийн мэдээлснээр, өнөөгийн хөдөлмөрийн зах зээлд ажил олгогчид зөвхөн сурлагын дүн буюу 4.0 голчийг бус, харин бодит ажлын туршлагыг илүүд үзэх болжээ.
Судалгаанаас үзэхэд, оюутан ахуйдаа ямар нэгэн байдлаар ажил хийж үзсэн, эсвэл дадлага туршлагатай төгсөгчид ажилгүй төгсөгчдөөс хоёр дахин хурдан ажилд ордог байна. Энэ нь компаниуд зөвхөн онолын мэдлэгтэй, номын дуу сонссон залуусаас илүүтэй, ажлын орчинд дасан зохицох чадвар бүхий, хариуцлага хүлээж сурсан хүмүүсийг эрэлхийлж байгаагийн илрэл юм.
Монголын хөдөлмөрийн зах зээл дээр ч энэ хандлага улам бүр тод ажиглагдах болсон. Оюутны ширээнээс шууд ажилд ороход онолын мэдлэг хангалтгүй байдаг. Харин зуны амралтаараа үйлчилгээний салбарт, оффисын туслах ажилтнаар, эсвэл сонирхсон салбартаа дадлага хийсэн оюутан нь багаар ажиллах, цаг баримтлах, асуудлыг шийдвэрлэх зэрэг "зөөлөн ур чадвар"-ыг эзэмшсэн байдаг нь давуу тал болдог байна.
Олон оюутнууд зуны амралтаа зөвхөн амарч өнгөрөөх эсвэл зөвхөн хичээлээ давтах гэж төлөвлөдөг. Гэвч ажил олгогчид таны дипломын голчийг хараад зогсохгүй, таны анкет дээрх "Ажлын туршлага" гэсэн хэсгийг илүү анхааралтай уншдаг гэдгийг санаарай. Ажил хийнэ гэдэг нь зөвхөн мөнгө олох арга биш, харин ирээдүйн карьертаа оруулж буй хамгийн том хөрөнгө оруулалт юм.
Тиймээс, дараагийн удаа зуны амралт эхлэхэд зөвхөн амарч суухын оронд өөрийн сонирхсон салбарт жижиг ч гэсэн ажил хайж эхлээрэй. Энэхүү туршлага нь таныг сургуулиа төгсөөд ажил хайх үед хамгийн хүчтэй "зэвсэг" болох болно. Амжилттай карьер эхлүүлэхэд голч оноо чухал ч, бодит амьдралын туршлага бүхнийг шийддэг гэдгийг бүү мартаарай.
