Орчин үеийн хөдөлмөрийн зах зээлд ахмад настай ажилтнууд насны ялгаварлан гадуурхалттай нүүр тулгарч байгаа бөгөөд үүний эсрэг тэдний сонгож буй шийдэл нь өөрийн бизнесээ эхлүүлэх явдал болжээ. MarketWatch-ийн мэдээлснээр, энэхүү хандлага нь зөвхөн тэмцлийн хэлбэр төдийгүй бизнесийн үр дүнгийн хувьд ч өндөр амжилт дагуулж байна.
Судалгааны дүнгээс үзэхэд, 50 насандаа бизнесээ эхлүүлж буй хүн нь 30-аад насны бизнес эрхлэгчтэй харьцуулахад амжилтад хүрэх магадлал бараг хоёр дахин өндөр байгаа аж. Энэхүү баримт нь туршлагатай ажилтнуудын хувьд бизнес эрхлэлт нь амжилтын шинэ гарц болж байгааг харуулж байна.
Насны ялгаварлан гадуурхалттай тэмцэх хүрээнд өөрийн гарааны бизнесийг эхлүүлж буй энэхүү үзэгдэл нь ахмад үеийнхний хөдөлмөрийн зах зээл дэх байр суурийг шинээр тодорхойлж байна.
