Тэтгэвэрт гарсны дараа ч идэвхтэй ажиллаж, орлого олох нь санхүүгийн хувьд ухаалаг алхам мэт боловч АНУ-ын нийгмийн даатгалын тогтолцоонд энэ нь зарим нэг "урхи"-г агуулж байдаг. Ялангуяа бүрэн тэтгэврийн наснаас өмнө тэтгэврээ тогтоолгоод, зэрэгцүүлэн ажиллаж байгаа хүмүүс анхааралтай байх шаардлагатай.
АНУ-ын Нийгмийн даатгалын алба (Social Security Administration)-аас тогтоосон дүрмийн дагуу, хэрэв та бүрэн тэтгэврийн насанд хүрээгүй байхдаа тодорхой хэмжээнээс илүү орлого олбол таны авах тэтгэврийн мөнгөнөөс суутгал хийх магадлалтай. Энэ нь олон хүний хувьд гэнэтийн цочрол болдог. Гэхдээ энэ мөнгө бүрмөсөн алга болж байгаа хэрэг биш гэдгийг эдийн засагчид онцолж байна.
Үндсэндээ, таны орлогоос суутгасан мөнгө нь таныг бүрэн тэтгэврийн насанд хүрэх үед тэтгэврийн хэмжээг дахин тооцоолох үндэслэл болдог. Өөрөөр хэлбэл, таны тэтгэвэр авах хугацаа хойшилж, сар бүр авах тэтгэврийн хэмжээ нь ирээдүйд нэмэгдэх байдлаар буцаан олгогддог байна. Гэвч энэ нь богино хугацаанд бэлэн мөнгөний урсгалыг тань хумихад хүргэдэг тул өрхийн төсөв төлөвлөлтөд сөргөөр нөлөөлж болзошгүй юм.
Санхүүгийн мэргэжилтнүүдийн зөвлөж байгаагаар, хэрэв та тэтгэвэрт гарсны дараа ажиллахаар төлөвлөж байгаа бол дараах гурван зүйлийг анхаарах хэрэгтэй:
Нэгдүгээрт, өөрийн орлогын хэмжээг тухайн жилийн нийгмийн даатгалын орлогын хязгаартай харьцуулж үзэх. Хоёрдугаарт, хэрэв таны орлого хязгаараас давж байвал тэтгэвэр авах хүсэлтээ түр хойшлуулах нь санхүүгийн хувьд илүү үр ашигтай байж болох юм. Гуравдугаарт, бүрэн тэтгэврийн нас буюу ихэвчлэн 67 нас хүртлээ хүлээх нь таны сар бүр авах тэтгэврийн хэмжээг хамгийн дээд түвшинд хүргэхэд тусална.
Эцэст нь, тэтгэвэрт гарах нь зөвхөн ажлаа орхихын нэр биш, харин санхүүгийн нарийн тооцоолол шаардсан үйл явц юм. Та ажиллах эсэхээ шийдэхээсээ өмнө Нийгмийн даатгалын албаны албан ёсны вэбсайт руу орж, өөрийн нөхцөл байдалд дүн шинжилгээ хийх нь хамгийн зөв алхам болно.
