Технологийн ертөнцөд Google тэргүүтэй компаниуд хиймэл оюун ухааны (AI) төслүүдээ эрчимжүүлэхийн тулд бүтцийн томоохон өөрчлөлтүүдийг хийж байна. Гэвч энэ салбарт тулгарч буй хамгийн том бэрхшээл нь техник хангамж эсвэл тооцоолох хүчин чадал биш, харин энэ бүхнийг удирдаж, өргөжүүлэх чадвартай “хүний тархи” буюу туршлагатай инженерүүдийн хомсдол болж байна.
Өнөөдөр дэлхий даяар AI-ийн чиглэлээр судалгаа хийдэг залуу судлаачдын тоо эрс нэмэгдсэн хэдий ч, онолын мэдлэгээ бодит бүтээгдэхүүн болгон хувиргаж, түүнийгээ олон сая хэрэглэгчдэд хүргэх хэмжээнд өргөжүүлж чадах хүн тун цөөн байна. Google-ийн дотоод бүтцийн өөрчлөлтүүд нь яг энэ асуудлыг илтгэж байгаа юм. Шинэ санаа гаргах нэг хэрэг, харин түүнийгээ тогтвортой, найдвартай ажиллагаатай AI систем болгож хөгжүүлэх нь огт өөр ур чадвар шаарддаг.
Салбарын шинжээчдийн үзэж буйгаар, AI-ийн салбарт “туршлага” гэдэг нь хамгийн үнэтэй валют болоод байна. Том хэмжээний өгөгдлийн сан дээр загвар сургах, түүнийг оновчлох, алдааг нь засах үйл явц нь маш нарийн төвөгтэй. Зөвхөн код бичих тухай биш, харин системийн архитектурыг ойлгож, ирээдүйн эрсдэлийг тооцоолох чадвар нь өнөөдрийн технологийн зах зээлд хамгийн их эрэлттэй байна.
Энэ нь залуу мэргэжилтнүүдийн хувьд том боломж юм. Зөвхөн онол уншихаас илүүтэй, бодит төслүүд дээр ажиллаж, алдаа гаргаж, түүнийгээ засах туршлага хуримтлуулах нь таныг зах зээл дээрх хамгийн эрэлттэй мэргэжилтэн болгоно. Google-ийн хийж буй өөрчлөлтүүд нь AI-ийн ирээдүйг зөвхөн алгоритм биш, харин тэрхүү алгоритмыг удирдах чадвартай хүмүүс тодорхойлохыг дахин нэг удаа баталж байна.
Дүгнэж хэлэхэд, хиймэл оюун ухааны эрин үед хамгийн ховор, хамгийн үнэтэй нөөц бол хүн өөрөө юм. Технологи хурдацтай хөгжиж байгаа ч, түүнийг жолоодох ухаалаг хүний нөөцийн эрэлт хэрэгцээ улам бүр өсөх болно.
